近日,一段员工被打屁股的视频曝光,疑似业绩未达标,被当众打屁股,同事不忍直视……

  在很多人眼里,只要是个人,能说话就能做销售,可是销售真的有那么简单?没有做过的人是真的不知道的,相对于很多行业,很多职位来说,销售真的很难的,外要面对各种各样的客户,内还要面对公司里面的领导,可想而知压力有多大。

  

奇葩!员工业绩不达标,趴板凳上被皮带狂抽屁股 奇葩 第1张


  但是就在这样的压力之下,这家公司没有选择好好的对待员工,而是选择压榨。大家应该都知道的,销售看业绩,每个月领导都会分布每个人的业绩,需要去完成,也许有的公司对完成业绩的员工有奖励,对没有完成业绩的会有一些惩罚。但是正常情况都不会选择很变态。

  

奇葩!员工业绩不达标,趴板凳上被皮带狂抽屁股 奇葩 第2张


  但是有的就不会了,奖有什么我们就不知道,就说说罚。因为员工当月的业绩没有完成,被领导抽屁股,只因为这次的业绩没有完成,领导要求员工老老实实的趴着凳子上面被抽屁股,领导打的很用力,员工叫的很凄惨。而旁边的员工看着很疼。

  公司8名员工遭遇打屁股的体罚

  广西南宁,某文化传媒公司8名员工因未完成业绩被要求在街头脱衣罚站,另外还有员工遭遇打屁股的体罚。

  

奇葩!员工业绩不达标,趴板凳上被皮带狂抽屁股 奇葩 第3张

公司前员工小萧(化名)告诉记者:“完不成就惩罚,打屁股,裸奔,苦瓜加芥末……”小萧表示,自己被打过10棍后不敢去公司辞职,选择直接离开,很多人认为公司有前景,为了高薪所以才愿意接受这种惩罚。


  对此,该公司组长黄先生表示,体罚的原因是有的员工业绩太差,“我们惩罚也不会惩罚员工,我们都是惩罚组长,组长都是心甘情愿地去惩罚,我们也没有架着他的手啊。我自己就亲身体验过,其实都不疼的。我们就叫他穿一个外套,我们都尽量叫他把外套往下拉一点。”

  业绩不达标竟体罚?网曝山西长治漳泽农商银行管理层当众打员工屁股

  一段“银行员工被当众打屁股”的视频引发质疑。这段时长为1分15秒的视频显示,4男4女8名员工横着一排站在舞台中间,一名手持板状物的男子用一板状物依次向员工屁股处打去……其中一名女性员工因为承受不住疼痛而捂住屁股,则被该男大声呵斥:把手拿开……

  点开这个视频时,我震惊了:这哪是企业,分明是法西斯!

  在这个提倡人本管理的21世纪,在整个社会都在往尊重人的价值和人的权利方向转变的时代,竟然有人返祖文明,通过体罚员工,来提高所谓的企业业绩?

  这起事件中,银行方解释说打屁股只是培训课设置的游戏之一。这个游戏设置的宗旨则是:通过对业绩不达标者进行体罚,让其形成一种意识:只有做好业绩才会有奖励,否则就会受到肉体上的羞辱!从而促使员工奋发图强,拼命做业绩……

  

奇葩!员工业绩不达标,趴板凳上被皮带狂抽屁股 奇葩 第4张


  (讲师打员工屁股)

  视频中,打人者系上海某培训机构讲师姜洋。他认为:“触动一个人一个团队的僵化的良知的方法只有靠“力量”。触动肉体的力量,就表现为人们常说的“体罚”。正能量的体罚是触动效果更好的教学方式,因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。”